• E: Người làm thuê (Employee) – làm việc cho người khác. Nhóm này chiếm đại đa số, ví dụ như bác sĩ, giáo viên, kỹ sư, luật sư, công nhân viên, giám đốc được thuê để điều hành,...
• S: Người làm tư nhân hoặc chủ một doanh nghiệp nhỏ (Self-employed/Small business owner) – nơi một người có công việc riêng và trở thành chủ của chính họ. Ví dụ: Bác sĩ mở phòng mạch riêng, luật sư mở văn phòng riêng, một người mở quán ăn, café,…
• B: Chủ doanh nghiệp (Business owner) – nơi một người có một “hệ thống” kiếm tiền, tốt hơn so với một công việc để kiếm tiền. Nhóm này sở hữu một hệ thống và con người làm việc cho họ. Ví dụ: Tập đoàn Vingroup, Tập đoàn Viettel,…
• I: Nhà đầu tư (Investor) – Dùng tiền để nhận một số tiền hoàn lại rất lớn. Nhóm này dùng tiền làm việc cho họ, tiền đẻ ra tiền.

• Nhóm L luôn tìm đến một sự bảo đảm an toàn về công việc, thu nhập và các điều kiện phúc lợi. Khi đối mặt với nỗi sợ thất bại hay rủi ro về tiền bạc, họ không muốn chấp nhận rủi ro hoặc là họ không sợ nhưng họ chưa biết cách quản trị rủi ro, cho nên họ chọn giải pháp an toàn, bảo đảm.

• Nhóm S thì độc lập trong suy nghĩ, tự do trong cách làm, họ luôn tìm đến một sự độc lập trong công việc, họ không tin là có ai khác làm tốt hơn “cách mà họ thấy đúng”, họ muốn tự tay mình làm và không mấy thích thú việc chia sẻ công việc. Trên hết, họ không muốn thu nhập của mình bị phụ thuộc vào bất kỳ ai mà do họ tự quyết định, cho nên họ tự doanh, họ tự làm cho bản thân mình, hoặc thuê thêm nhân viên vào làm chung với mình.

• Nhóm B thì quan tâm đến việc xây dựng hệ thống kinh doanh làm việc cho mình, họ thích được vây quanh bởi những người giỏi ở cả 4 nhóm, họ thích phân chia công việc và hướng đến sự tự do tài chính. Cho nên họ thành lập doanh nghiệp, hệ thống kinh doanh.

• Nhóm I thì "hứng thú" với rủi ro, vì với họ “rủi ro là nguồn gốc của lợi nhuận”, khi đối mặt với rủi ro, họ tự nhủ phải thật “khôn ngoan” và học cách quản trị rủi ro, đồng thời họ cũng luôn hướng đến sự tự do tài chính. Vì đạt được tự do tài chính thì sẽ đạt được tự do cá nhân (trong khuôn khổ luật pháp). Do đó, họ tìm cách đầu tư vào các tài sản mang lại thu nhập (thụ động) cho mình mà không cần phải bỏ thời gian, công sức làm việc nhiều.

1. Nhóm L (Employee)

• Có một công việc cố định và khá ổn định.

• Nếu họ nghỉ việc thì họ sẽ không có thu nhập.

• Làm việc cho một cá nhân hoặc một tổ chức, một doanh nghiệp nào đó. Thời gian làm việc một ngày 8 tiếng hoặc hơn, cố định và không linh hoạt. Được trả một mức lương khá ổn định theo định kỳ. Ngoài lương, những người nhóm L còn được nhận các khoản phụ cấp và phúc lợi như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,…

• Ngoài pháp luật ra thì họ phải làm việc theo ý chí và niềm tin của người khác (Quản lý, Sếp hoặc Chủ lao động của họ).

2. Nhóm S (Self – Employed)

• Thường có mức thu nhập cao hơn nhóm L.

• Nhóm S chịu áp lực công việc và rủi ro cao hơn so với nhóm L.

• Họ có thể tự mình sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi một cách linh hoạt theo ý chí của mình.

• Công việc và thu nhập của họ cũng bị ảnh hưởng bởi tình hình thị trường

• Vì tự làm thuê và tự trả lương cho mình nên thu nhập của họ phụ thuộc nhiều vào thời gian, sức lực, sức khỏe do chính họ bỏ ra.

• Ngoài pháp luật ra thì họ chỉ làm việc theo ý chí và niềm tin của mình

3. Nhóm B (Business Owner)

• Việc kinh doanh của hệ thống (tức thu nhập của họ) chịu ảnh hưởng bởi thời gian, lao động, nhu cầu và biến động thị trường,…nên họ vẫn phải kiểm tra, theo dõi, giám sát hoạt động của doanh nghiệp, do đó thu nhập của họ phần lớn vẫn là thu nhập chủ động.

• Họ ít khi bắt tay vào làm việc như nhóm L và S, mà họ tập trung xây dựng hệ thống kinh doanh và thuê nhân viên. Sau đó, hệ thống đi vào vận hành và nhân viên làm việc thay cho họ.

• Họ có thể sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi linh hoạt hơn nhóm L và S.

• Ngoài pháp luật ra thì họ chỉ làm việc theo ý chí và niềm tin của mình.

4. Nhóm I (Investor)

• Họ có thời gian làm việc và nghỉ ngơi vô cùng linh hoạt.

• Họ chỉ cần đầu tư vào một tài sản có khả năng sinh lời và hưởng lợi nhuận.

• Ngoài pháp luật ra thì họ chỉ làm việc theo ý chí và niềm tin của mình.